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发表于 2019-7-11 14:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

蚌埠市邮政管理局文字综合人员(短期)招聘启事
蚌埠市邮政管理局于2012年8月成立,为中直驻蚌行政机关,实行中央和地方双重管理、以中央为主,隶属安徽省邮政管理局和蚌埠市人民政府,因工作需要,现面向社会公开招聘1名短期编外工作人员(文字综合工作人员)。
一、基本条件
1、遵守国家法律法规,有良好的政治素质和思想道德品行;
2、身体健康,工作责任心强,作风正派;
3、爱岗敬业,有较强的组织协调能力和团队协作精神;
4、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生),性别不限,全日制大专及以上学历。
二、岗位条件
1、中文、新闻、法律和行政管理等相关专业,有较强的文字处理能力,能熟练使用常用的办公软件;
2、工作时间为6个月(2019年7月1日至2019年12月31日);
三、享受待遇
1、试用1个月,试用期间月基本工资1400元、市内交通费补贴100元/月。
2、试用期满合格后,工资调整至3000元,包含有通信费、交通费,满勤奖、卫生保洁费。
3、行政上班时间提供工作午餐,按照国家规定享受国家法定休假日、周末双休日,出差期间享受出差补助。
四、应聘方式
1、有意应聘者请填写《蚌埠市邮政管理局编外人员应聘登记表》(可到蚌埠市邮政管理局网站http://ahbb.spb.gov.cn信息公告栏目下载),与能够证明相关工作经历及能力的材料电子版(如相关证件、发表的文章、起草的报告总结、撰写的新闻宣传稿件等)一同发至电子邮箱: spb_bb@163.com,邮件主题请注明:应聘。
2、提交应聘表时间:2019年6月11日至6月18日。
3、经审核初选后,再另行通知初选人员面试时间和地点。面试采取面谈形式,主要考察面试者对岗位的认知度和匹配度,考核时间为15分钟。参加面试人员须携带本人身份证和学历学位证书原件,可补充提交能够证明相关工作经历和能力的证明材料复印件。
五、联系方式
蚌埠市邮政管理局办公室0552—3133308
蚌埠市邮政管理局
2019年6月11日
蚌埠工艺美术学校公开招聘兼职教师公告
因学校事业发展需要,根据蚌埠市教育局、蚌埠市财政局、蚌埠市人力资源和社会保障局关于印发“蚌埠市职业学校兼职教师管理办法”的通知》(蚌教人[2014]22号文件)的通知,经学校研究,拟公开招聘6名兼职教师。现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘基本条件
具备良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,热爱教育事业,身心健康;无不良行为记录。录取后能够满足岗位工作时间和教学任务的要求。
(二)岗位及具体条件
1、计算机应用相关专业:2名
具有大学本科及以上学历,或具有高职高专学历且有三年以上相关专业工作经验。计算机应用、计算机网络、物联网等专业,主要工作职责是机房管理、设备维护、技能大赛辅导。可担任相关实习实训方面的课程教学,责任心强,有相关工作经历者优先,年龄在30岁以下。
2、数字媒体艺术:1名
具有大学本科及以上学历,数字媒体艺术专业毕业。责任心强,有相关工作经历者优先,年龄在30岁以下。
3、计算机辅助设计:1名
具有大学本科及以上学历,计算机辅助设计、计算机辅助设计与制造相关专业。能熟练操作计算机辅助设计和工业设计等相关软件。工作责任心强,能胜任平面设计、3D类相关课程,具有3D打印相关技术优先,年龄在30岁以下。
4、计算机动漫与游戏制作:2名
具有大学本科及以上学历,计算机动漫与游戏制作相关专业。能胜任该专业主要课程,如3D软件、虚拟现实VR和游戏设计制作等相关课程的教学任务,年龄在30岁以下。
二、招聘办法
招聘采取教育教学能力测试、技能操作和答辩相结合的办法进行,共分报名及资格审查、面试(教育教学能力测试、技能操作考核、答辩)、体检、考察、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名采取网上报名的方式进行,每位报考人员限报1个岗位。
1、报名时间
即日起——2019年6月23月
2、报名方法
用压缩包上传以下材料:上传邮箱:bbgymxbgs@163.com
报名表、本人有效身份证、学历、获奖证书、资格证书、技术等级证书等原件扫描件或照片。
3、资格审查
学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况,将随时取消其报名资格直至聘用资格。
4、比例
报名人数须达到招聘人数1:3的比例,如达不到此比例,考核综合成绩要达到75分以上方可录用。
形式:教育教学能力测试、技能操作考核、答辩。由学校招聘教师工作领导小组统一组织。
1、教育教学能力测试:满分100分,根据招聘岗位情况,采取教育教学能力测试(无生上课)的方式进行。教材、课题由学校指定。
2、技能操作:聘请行业内相关专家进行考评,满分100分,根据岗位情况,采取实际业务模拟操作进行技能水平考核。
3、答辩:根据学校事业发展的要求,对考生能力进行考核,考察考生的应变能力和社会能力,满分100分。
综合成绩依上述三项考核成绩合成确定,其中教育教学能力成绩占40%,技能操作成绩占40%,答辩成绩占20%。若综合成绩分数并列,依次按教育教学能力、技能操作能力和答辩成绩高低顺序排列。
(三)体检与考察
按1:1比例组织入围人员体检,体检合格者由学校组织考察。因体检、考察不合格出现缺额的,按综合成绩从高分到低分替补。
(四)公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员,进行公示。经公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员, 经招聘教师工作领导小组研究同意后进行聘用。
拟聘用人员与学校签订聘用协议,拟聘人员是学校非对口合作的企事业单位在职人员,需由其所在单位同意并出具证明后,方可与学校签订聘用协议;兼职教师是退离休人员或自由职业者(已参加社会保险)的,由学校与拟聘用人员本人签订聘用协议,首次合同期限为1年。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。
拟聘用人员与学校签订的聘用协议即为工作协议。聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其它不适宜继续聘用的情况(详见聘用协议书),学校有权解除聘用合同,但应提前30日通知聘用人员。
四、聘用待遇
招聘人员一律不入事业编制,工资福利待遇比照在编在岗教师同类人员计酬(基本工作量工资+班主任津贴+坐班考核津贴)。学校为聘用人员缴纳意外伤害保险和工伤保险费,已取得相应教师资格证书的专业兼职教师可参与正常职称评审,实行评聘分开,兼职教师在校期间可申请科研课题和科研经费;兼职教师同在职教师一样参加进修或其他方式培训,纳入学校教师常规管理。
五、组织领导与监督
1、成立学校公开招聘教师工作领导小组。
2、整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的,将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的,将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。
以上招聘公告同时在蚌埠教育网(http://www.bbjy.com)、蚌埠市人事人才网(www.bbrsrc.ah.cn)、蚌埠工艺美术学校网站( http://www.bbgymx.com.cn)公布。关于本次公开招聘工作的相关信息,请及时登陆以上网站查询。
报名电话:18055291886(姚老师)18955275759(孙老师)
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